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采掘一线工人倒流“变”顺流
本报讯（通讯员陈茂春报道）9月中旬，笔者在祥和公司采访了解到机电队员工曹朝阳，主动放弃轻松的工作不干，毅然申请到掘一队去工作。据悉，像这样的可喜现象在该公司二、三线和地面的员工中越来越多。
该公司为稳定采掘一线队伍，采取了分配机制向“苦、脏、累、险、重”倾斜的优惠政策，极大地调动了员工的生产工作积极性和创造性。在提高一线员工的经济和政治待遇的同时，还提高了采掘一线员工的生活福利待遇，为员工建立了食堂、修善住房，解决了农协工子女就学难等问题，为采掘工人创造良好的生活和工作环境。1至8月份，该公司一线工人的月薪人均达到2300多元。采四队今年完成生产任务好，实现了安全生产，员工月工资更高。而地面和机关工作人员的工资相对偏低。井下优厚的待遇、良好的环境，吸引了众多地面及机关人员重返一线，就连一些安监员、享受主管待遇的同志也主动要求下井。
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