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——记长沙市“工人先锋号”、竹山塘矿石三队
本网通讯员 董 玲
在竹山塘矿有一个叫得响的“明星”队组，去年，该队赢得了省“安康杯”竞赛优胜班组，长沙市总工会“工人先锋号”，公司2007年度“安全石巷掘进技术练兵比武”一等奖、先进集体等荣誉。光环的背后，是拼搏、奉献还有汗水，近日笔者走近了这个英雄的团队。
把困难踩在脚下
石三队是竹山塘矿三个主要石掘队之一，近年来一直担负着—207运输大巷和4104回风巷的石巷掘进任务。由于工作面涌水量巨大，—207石掘头常年积水齐腰，为加快掘进确保煤矿生产接替正常，该队队干刘和平、陶孝明身先士卒，带领职工身穿雨衣雨裤，毅然跳进泥水中打眼放炮，一干就是八个小时，常常是一脸汗水，一身泥水。由于常期浸泡在泥水中，几乎每个队员的身体都是又红又肿，并伴有痒麻之感，却没有一人怠工，没有一个人提条件、抱怨。矿工会的同志被这种干劲和精神感动，给他们送去红花油、风湿膏，以吸湿驱寒，矿工会副主席谭志穗还作诗颂之：
泥水齐腰，冲刷不屈的意志
雨裤憋气，裹热岩石般的躯体
伸出钢钳大手，抠紧峥嵘的风机
喷射如炬目光，钻透久远的囚闭
就这样，他们以超乎常人想象的毅力，战胜了常人难以战胜的困难，在保证安全的前提下，创造了大水巷道掘进的奇迹；全年计划进尺1470米，实际完成2700多米，提前五个半月完成全年生产任务，为该矿生产接替正常作出了贡献。
把安全顶在天上
石三队不仅是一支快速掘进队，而且也是一支安全队。他们抓好安全工作的主要经验有三条：一是时时讲安全，大会小会上，强调安全雷打不动；二是严抓分队长考核，如果分队长摆不正安全与生产关系，出现问题不仅重罚，还将进行免职处理；三是建制度，该队实行安全风险抵押互保制度，每位队干部、职工分别交纳一定数量的风险抵押金，并实行联责联保。
该队还推行安全目标管理机制，把安全进尺、年度目标等分解到班组、个人，个人对班组负责，班组对队负责，形成了组队挂钩、上下联保的责任机制。各项安全激励约束机制的完善，调动了全队干部、职工的安全积极性，规范了职工的作业行为，增强了职工的安全意识，促进了安全生产。
严细管理，务实创新。在安全生产方面石三队还通过严格培训、强化教育等手段，持久开展“三违”治理活动，及时排查安全隐患，突出安全教育培训，大力营造安全文化氛围；强化现场管理，发动全员、全方位动态检查矿井质量标准化执行情况。2007年，该队实现全年安全生产目标，杜绝了轻伤以上事故，实现了零事故年，成为了该矿一支安全质量标准化工作首屈一指的标兵队组。
把创新放在首位
作为这支队伍的“火车头”，队长刘和平在带队之初就深刻认识到，带出一支过硬的队伍就要在管理中大胆创新，必须有严格的制度作保证。为此，该队将工作重点放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、民主管理、材料考核和文明创建八项内容全部融入到每月生产计划当中，制定详细考核标准。另外，该队针对各个生产时期的不同情况，鼓励分队搞创新、多进尺，有效调动了全队员工的积极性，逐步使各项管理走上了制度化和规范化的轨道。
注重技术创新，一举填补了公司石巷掘进过流沙层技术空白。前年，石三队在—170水平掘进时，遭遇了流沙层的阻挡。流沙层由于其构造松散的极不稳定性，造成了难以支护，掘进受阻。石三队先是与矿生产技术部门尝试采用排尖法支护，未能奏效，怎么办？当时，这里的掘进成败直接影响到竹山塘矿是否有战场提供的问题。他们通过反复观察，琢磨、试验，采用流沙层注浆、边砌边掘的新工艺，终于获得成功，这项革新填补了石巷掘进过流沙层技术空白，积累了现场施工经验，受到了集团公司表彰。
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